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POUR LES DIRIGEANTS ÉCLAIRÉS
Avec Performance Autrement, développez un leadership agile pour répondre à la complexité actuelle
LE PARCOURS
Durant ce parcours, nous vous proposons de revisiter votre leadership et de développer une compétence fondamentale pour faire face à la complexité d’un monde en perpétuelle transformation:
votre agilité personnelle.
À l’issue de ce parcours, vous serez entré dans une dynamique évolutive :
• vous saurez réactualiser en permanence vos perceptions pour rester au plus près d’une réalité tout particulièrement changeante,
• vous aurez clarifié les enjeux uniques à votre entreprise pour adapter continuellement vos stratégies,
• vous saurez utiliser l’incertitude et l’imprévu comme des leviers de performance pour vous, votre entreprise et vos collaborateurs.
L'Esprit du Parcours
Ce parcours est une rencontre. Avec Soi, avec les Autres, avec le Monde.
Ce parcours est réservé aux Dirigeants
Parce que diriger est un art
Et pour répondre à la solitude et aux enjeux spécifiques de votre position : vous êtes porteur de la vision et du projet de l’entreprise, vous êtes garant de son développement économique, vous êtes le leader naturel de vos équipes.
Ce parcours offre une Temporalité longue
Indispensable à la transformation
Parce que c’est votre transformation personnelle qui est à l’origine de la transformation de vos environnements
Ce parcours est Expérientiel
Pour vous réinventer
Parce que l’apprentissage est durable lorsqu’il s’inscrit profondément en soi, jusque dans les cellules.
Ce parcours est expérimental
Pour vous renouveler
Le groupe comme laboratoire de développement de vos nouvelles pratiques managériales et de votre nouvelle posture de dirigeant.
Ce parcours est holistique
Pour vous réaliser
Différentes modalités d’accompagnement, intégrant tête, cœur, corps.
Penser, ressentir, agir.
Le Contenu Essentiel
Allier Performance, Sens et Épanouissement
De l'objectif à l'intention
1. Fonder votre action sur la réalité telle qu'elle est
2. Évoluer de : fixer votre objectif à poser votre intention (de l'attention focalisée à l'attention panoramique)
3. Passer de faire-avoir-être à être-faire-avoir
De la compétition à la coopération
1. Développer la coopération avec vous-même en dépassant vos conflits intérieurs
2. Canaliser la formidable énergie collective en permettant à chacun d'être à sa juste place
3. Favoriser l'intelligence collective pour répondre à la complexité d'aujourd'hui
Du cognitif à l'émotuitif
1. Faire de votre intuition votre alliée
2. Sortir du "tout pensé" pour aller davantage vers l'expérience, le ressenti et les émotions
3. Apprendre à reconnaître vos besoins et votre rythme - Identifier vos ressources intérieures et les utiliser
Les modalités du parcours
Trois niveaux de pratique combinés
La multiplicité des cadres et des expériences permet d'atteindre les changements souhaités rapidement, profondément et durablement
L’originalité et l’efficacité du parcours Performance Autrement tiennent également à sa forme : combiner du coaching individuel (par deux approches complémentaires), du coaching en petit groupe et une trame de travail personnel au fil du processus.
Modalités pratiques
Un parcours conçu comme un voyage ...
Le parcours se déroule sur une année et se compose de :
- 1 séance de coaching individuel de "mise en mouvement" avec définition pour chacun de ses attentes particulières
- 6 séminaires collectifs de 2 jours (vendredi & samedi), environ tous les 2 mois
- 10 séances de coaching individuel, intercalées entre les séminaires ; ces séances se feront en alternance avec chacun des deux coachs
- 1 séance de coaching individuel de clôture du processus
- Un travail individuel de lectures, d’écriture et d’autres actions à mener dans le quotidien professionnel, tout au long du processus.
LES COACHS
Ce parcours est animé est duo masculin féminin
Elle est psychologue, il est coach.
Ensemble ils questionnent le sens et l’agir en conscience.
Ensemble, ils ont une démarche intégrative. Ils combinent les référentiels et les outils d’accompagnement pour accueillir la dimension unique de chaque participant.
Ensemble, ils favorisent l’expression de l’énergie vitale du groupe pour amener chacun à révéler ses singularités.
Ensemble, ils ont une intention : contribuer à la transformation du monde.
Joséphine Syren
Coach Agilitateur
Joséphine est psychologue et coach depuis une dizaine d’années, auprès de particuliers et d’équipes dirigeantes. Passionnée par l’Humain et son extraordinaire capacité de transformation, son accompagnement est désormais axé sur le développement global de l’Être au sein des systèmes, alliant PNL, hypnose ericksonienne, accords toltèques… Sa pratique est intégrative, originale… et en perpétuelle transformation.
Boris Benet
Coach Agilitateur
Boris accompagne les individus et les équipes dans leur développement et leur évolution avec comme axe privilégié, réintroduire du sens au cœur de l’agir. Il a conçu un processus de changement autour de cette thématique, qu’il déploie notamment dans le cadre de coachings individuels, d’équipe et d’ateliers de développement professionnel.
Il est diplômé du Master 2 Coaching et développement personnel en entreprise (Université Paris-Assas), du DU Executive Coaching (Université de Cergy), maître-praticien PNL, facilitateur Clean Language et formé à l’intervention systémique de Palo Alto et aux constellations systémiques.
ÉVÈNEMENTS
Performance Autrement : le petit-déjeuner découverte
Vendredi 22 avril 2016, de 8h30 à 11h au Boucan Canot (côte ouest)
Vendredi 3 juin 2016, de 8h30 à 11h à la Villa Angélique (Saint-Denis)
Venez découvrir Performance Autrement autour d'un petit-déjeuner de présentation,
lors d'un moment de rencontres interactives
LES PIONNIERS DE PERFORMANCE AUTREMENT
Ils nous on fait confiance, pour un week-end "d'avant-goût" en septembre 2015
Ils ont osé. S'offrir un week-end de réflexion et d'expériences avec nous, dans le cadre exceptionnel du Diana Dea Lodge.
Au programme : le dirigeant, ce héros ! Contes et histoires merveilleuses de management...
Stratégie d'excellence, travail de transformation des croyances limitantes... et bien d'autres choses encore, dans l'exigence et la bienveillance.
Ils en sont ressortis transformés, et outillés pour mettre en œuvre leur juste stratégie unique de performance dans leur entreprise.
Alors, vous commencez quand ?
Témoignages
"Une expérience extrêmement enrichissante tant sur le plan humain et personnel que celui de la découverte de nouveaux horizons dans ma posture de Manager : Détricoter nos ressorts et motivations profondes afin de gagner quotidiennement en performance. Il est surprenant de constater à quel point nous sommes persuadés de la solidité de nos appuis (émotifs, psychologiques, intellectuels...) avant d'avoir bénéficié de l'accompagnement de Joséphine et de Boris qui savent parfaitement nous faire vaciller. Démarche à priori inconfortable mais ô combien constructive et
enrichissante lorsqu'elle est menée avec bienveillance (et elle le fut toujours). J'attends avec impatience la possibilité de bénéficier d'une piqûre de rappel..."Djalil Alibhaye
"Dans un cadre particulièrement propice à la rencontre de l’autre et de soi, ce weekend s’inscrit comme une étape marquante dans mon parcours de dirigeant.
Au travers d’un échange fort et sincère entre les coachés et les coachs, basé sur une confiance et une bienveillance réciproque, j’ai ainsi pu comprendre les différentes facettes du dirigeant, partager mon expérience, mes croyances et mes ressentis, pour ensemble en analyser les processus à l’œuvre. Ainsi grâce à mes prises de conscience, je vis une relation plus authentique avec les autres et avec moi-même.
Avec des outils proposés tels les accords toltèques, mon mode de leadership, mes habitudes de pensée ont évolué, plus ancrées dans mes valeurs essentielles, donc celles qui m’animent au quotidien dans ma vie professionnelle et personnelle."
Jean-Pascal Quod
PARTAGES
Lisez, visionnez, diffusez
L'économie de la connaissance
Comment concilier croissance et écologie ? Ecouter Idriss Aberkane, ça nous rend optimistes et... plus intelligents !
Pour un exposé un peu plus long, sur le biomimétisme : http://www.dailymotion.com/video/x2joni8
Osez sortir de votre zone de confort
Nos émotions
Avec simplicité, faisons d'elles nos alliées
INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS
Joséphine : 06 92 99 96 75 / Boris : 06 92 03 92 49